Berikut ini adalah artikel yang disusun oleh Huiguo Network tentang "Apa manfaat belajar dan bekerja di Singapura" untuk referensi Anda! Rahasia sukses belajar di Singapura bukanlah posisi Anda tetapi usaha Anda sendiri. Coba perhatikan, adakah orang sukses yang mampu meraih tujuannya dengan begitu mudah? Secara umum, karyawan akan menikmati 7 hingga 14 hari cuti tahunan di tahun pertama dan kedua mereka. Jumlah hari cuti akan meningkat menjadi 9 hingga 18 hari pada tahun ketiga. Kecuali untuk operasi atau rawat inap, perusahaan umum juga menetapkan bahwa akumulasi cuti sakit dalam setahun tidak boleh melebihi 2 minggu. Bonus: Sebagai aturan, sebagian besar perusahaan akan memberikan bonus kepada karyawannya yang setara dengan gaji satu bulan pada bulan Desember setiap tahun, yang disebut bonus bulan ke-13 atau bonus akhir tahun.
Apa keuntungan belajar dan bekerja di Singapura?
Beberapa perusahaan juga menentukan tingkatan bonus akhir tahun yang berbeda-beda berdasarkan tahun masa kerja karyawan, seperti 1,1 bulan, 1,25 bulan, dan seterusnya. Perusahaan dengan kinerja yang baik juga akan memberikan bonus khusus pada waktu-waktu yang tidak teratur untuk memungkinkan karyawan berbagi keuntungan perusahaan. Kompensasi Pekerja Berdasarkan Undang-Undang Kompensasi Pekerja, karyawan akan menerima kompensasi dari pemberi kerja mereka atas cedera atau penyakit yang disebabkan oleh pekerjaan. Keluarga karyawan yang meninggal saat bekerja akan menerima kompensasi. Mulai 1 Januari 2016, kompensasi untuk cedera permanen adalah S$147.000; sementara kompensasi untuk kematian adalah S$111.000. Selain itu, pemberi kerja juga harus membayar biaya pengobatan, biaya rumah sakit, dll., dan membayar gaji tetap karyawan selama masa pemulihan karyawan. Umumnya, perusahaan memberikan kompensasi kepada karyawan yang diberhentikan. Secara umum, karyawan yang masa kerjanya kurang dari 3 tahun akan menerima gaji satu minggu sebagai kompensasi setiap tahun, sedangkan mereka yang masa kerjanya lebih dari 3 tahun akan menerima gaji satu bulan sebagai kompensasi setiap tahun. Tentu saja, jumlah kompensasi spesifik tergantung pada situasi keuangan perusahaan dan tidak ada aturan umum.
Kecuali terikat oleh kontrak, karyawan harus memberi tahu pemberi kerja mereka satu bulan sebelum pengunduran diri mereka. Bagi pemegang izin kerja dan izin kerja, pengunduran diri berarti berakhirnya izin mereka. Kecuali mereka dapat menemukan majikan baru dan mengajukan permohonan kembali untuk mendapatkan izin, mereka harus meninggalkan Singapura. Apa keuntungan belajar dan bekerja di Singapura?Apa keuntungan belajar dan bekerja di Singapura?Apakah baik bekerja sambil kuliah di Singapura?Bahasa Indonesia:Mahasiswa Tiongkok yang belajar di Singapura kembali bekerja di TiongkokBahasa Indonesia:Bisakah Anda bekerja sambil belajar di Singapura?masalah.
Ringkasan manfaat belajar dan bekerja di Singapura
Setelah memahami manfaat belajar dan bekerja di Singapura, Anda juga perlu menyiapkan alat Internet untuk menerobos firewall dan kembali ke China saat belajar di Amerika Serikat.Bagi banyak warga Tiongkok yang pergi ke Amerika Serikat untuk belajar dan bekerja, mereka masih suka menonton sejumlah drama dan program TV Tiongkok di Tiongkok, dan lebih terbiasa menggunakan sejumlah Aplikasi lokal dalam negeri untuk mendengarkan musik, menonton video, bermain gim, dll. Namun, karena alasan hak cipta, sebagian besar program populer hanya dapat diakses oleh IP daratan. Dalam latar belakang yang begitu besar,Kembali ke Tiongkok melalui InternetItu terwujud. QuickFox menggunakan teknologi simpul tepi asli, pengalihan server cerdas, akselerasi sesuai permintaan, dan secara otomatis memilih jalur terbaik bagi pelanggan, yang secara efektif dapat menghindari masalah sebagian besar pengguna terkonsentrasi pada jalur tertentu.
