一般的に、6か月以上の学生ビザを取得した学生は、別途許可を申請することなく、通常時は週20時間までのパートタイム、休日にはフルタイムで働くことができます。一部の学生は、パスポートに「就労禁止」のスタンプが押されるため、英国滞在中は一切働くことができず、通常は6か月以内のコースで学びます。

留学生に対する英国の労働政策の解釈

英国労働省の基準によれば、英国で働く場合の最低賃金は 5.35 ポンドです。一般に、雇用契約書を注意深く読む必要があり、雇用主が最低賃金を下回る場合には、対応する賃金基準があるはずです。学生組合に法的助言を求めることができます。

学生ビザを保持している学生の場合、コースが 6 か月以上続く場合、英国の法律により、学習期間中は週 20 時間までのパートタイム勤務が許可され、休日にはフルタイム勤務が許可されます（パートタイム）労働許可証を申請せずに、週 40 時間まで働くことができます。配偶者のビザが 12 か月以上であれば、英国で働くこともできます。パートタイムの仕事を見つけるには、地元の給付金機構に国民保険番号を申請する必要があります。この番号は主に総所得を計算し、納税の基礎として使用されます。

年間所得が 5,000 ポンド未満の場合、支払った税金は全額還付されますが、5,000 ポンドを超える場合は比例課税されます。

英国で留学生として働くことは、英国で規定されている最低賃金を下回っている場合、また、年収が 5,000 ポンド未満の場合は、学生組合に法的アドバイスを求めることができます。支払った税金は全額返金されます。したがって、全体として、英国の留学生が働いてお金を稼ぐことは理にかなっています。留学生に対する英国の労働政策の解釈 以下は、留学生に対する英国の労働政策の解釈です。英国で働く, ,イギリス留学中に働く方法, ,イギリス留学・就労にかかる仲介手数料, ,留学生のための英国就労ビザ問題です。

留学生に対する英国の労働政策の解釈と概要

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