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シンガポールへの留学と就労に関する規制の紹介 | シンガポール留学のための就労所得税

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多くの学生はシンガポール留学中の経済的プレッシャーを軽減するためにアルバイトをすることを選択しますが、アルバイトを始める前に、合理的に働くために関連するアルバイト労働規制を理解する必要があります。以下についてですシンガポールでの留学と就労に関する規制の紹介、勤労所得税、シンガポール留学, ,シンガポールに留学して働いてみてはいかがでしょうか?, ,シンガポールで勉強したり働いたりするのは良いことですか?問題です。

新加坡留学打工规定介绍

シンガポールでの留学と就労に関する規制の紹介

1. シンガポールへの留学・就労に関する規制のご紹介

シンガポールの公立大学や政府工科大学に通うフルタイムの留学生は、学校に申請して承認を得れば、パートタイムで働くことができます。

政府は、休日に外に出て働く場合、労働時間は週16時間を超えてはならないと定めており、学校への申請は必要なく、労働時間の制限もありません。

もちろん、シンガポールの人材局から特別に認められた学校であれば、外で働くことを申請する必要はありません。学習期間中の労働時間も16時間で、休日の労働時間に制限はありません。相关图片

シンガポールではアルバイトが禁止されている一部の私立学校に通っていても、生活費の一部を稼ぐ方法はいくつかあります。

2. シンガポールの一般的なパートタイムの場所

1. 学内アルバイト場所

1.学生寮

学生寮のフロントでの相談、郵便物の回収、学生の活動計画、学生証のチェックインとチェックアウト、清掃など、学生の仕事が最も多く発生する場所です。

2. 学生サービスセンター

各学期の初めは、学生サービスセンターが最も忙しい時期であり、学籍登録や予防接種記録などのさまざまな手続きを行うために多くのアシスタントが必要です。

3. 図書館

シンガポールの図書館はコンピュータ自動化プログラムが非常に高く、入退室するクラスメートの学生証の確認や本の仕分けなど、図書館内での仕事はシンプルで操作が簡単です。

4. 学食

学校のレストランでは、学校外からレジ係やシェフを雇用するだけでなく、学生から他の仕事も募集しています。シンガポール人留学生に無料で料理を提供するところもありますが、これでは従業員は食事時間中に働く必要があり、食事や休憩は食事時間以外しかできません。 。

5. フィットネスセンター

シンガポールでは、シンガポールに到着したばかりの学生が、公立学校と私立学校のフィットネス センターの豪華さに驚きます。体育館内での仕事も、バスケットボールのポンプアップやラケットの管理、ロッカールームの片付けなど、シンプルで操作しやすいものとなっています。

2. 学外アルバイト場所

1. 中国語講師のアルバイト

一般に中国人留学生の方が中国語が上手であるため、シンガポールに住む学生の親の多くは、子供に中国語を教えてくれる中国人留学生を探すでしょう。この仕事は中国人留学生にとっては比較的簡単で、勉強をあまり遅らせることもないので、忍耐強い友人なら挑戦してみてはいかがでしょうか。

2. ケータリングのアルバイト

中国と同様、シンガポールのKFCやマクドナルドも学生のアルバイトを必要としている。仕事内容は配膳や注文、清掃など難しいことはありません。

3. シンガポール留学で注意すべきこと

1. 不法就労

シンガポールでは、学生証を持つ留学生のアルバイトには厳しい規制があり、指定された大学(基本的にはすべて公立大学)のフルタイム学生のみが働くことができ、1日あたり16時間を超えて働くことはできません。私立大学の学生は基本的に学校外で働くことはできません。

屋外でアルバイトをすることは許可されていませんが、カーティン シンガポール キャンパスでの学生クラブやアクティビティ、さらにいくつかのコースで用意されている実践的なプロジェクトは、課外活動を充実させることができます。

2. 出席率

シンガポール入国管理局は留学生の出席率を非常に重視しており、留学生の出席率が低いと本国に強制送還される可能性が高く、後日ビザも簡単に拒否されます。したがって、シンガポールの学校に通う場合は、時間通りに授業に出席し、出席率を 90% 以上に保つ必要があります (通常、15 分の遅刻は欠席としてカウントされます)。それは教師を尊重し、自分自身に責任を持つことです。出席日数が 90% に満たない学生の場合、シンガポール入国管理局は学生パスの申請を拒否する権利を有します。学生が休暇中または授業中に出国する場合は、国際学生サービス部門でフォームに記入する必要があります。病気休暇を申請する場合は、学校に申請し、かかりつけの医師が発行する病気休暇証明書を提出し、必ず西洋医学のクリニックに行く必要があります。

3. 不法滞在を避ける

シンガポール到着時は、どのパスを取得してもオーバーステイは禁止されています。通学定期券などの長期定期券をお持ちの方は、有効期限に注意し、有効期限が切れる前に更新を行ってください。

オーバーステイには、罰金から懲役、鞭打ちまでの範囲があり、一度オーバーステイをしてしまうと、その後のビザ申請が難しくなり、再度シンガポールに入国できなくなる場合もあります。したがって、留学生はパスを取得する際に有効期限に注意する必要があります。

留学中に万が一、休学しなければならなくなった場合は、出国前に学生証を抹消しておかないと、再履修のためのビザの申請が困難になります。

4. 公共財産の破壊行為

シンガポールでは破壊行為は重大な犯罪ですので、いたずらをしないでください。シンガポールでは、公共の場所に登ったり、花や木を壊したりすると罰金が科せられ、公共の場所でスプレーで落書きをすると逮捕され、むち打ち刑に処せられます。

5.ポイ捨てや唾吐き

シンガポールはきちんとしていて清潔なことで有名なので、ポイ捨てや唾を吐きかけることさえもやめてください。初犯で、タバコの吸い殻や小さな紙玉を投げただけで捕まった場合は、300 シンガポールドルの罰金が課される可能性がありますが、窓からゴミを投げ捨てたり、高所から物を投げたり、大きな物をポイ捨てしたりした場合は、罰金が科せられる可能性があります 2,000 シンガポールドル以上の罰金が科せられます。

6. 安全性

シンガポールでは、歩道がある限り、街路灯があり、どんなに夜遅くなっても、女の子たちが歩いているのを心配する必要はありません。もちろん、特に遠隔地に旅行しない場合は、通常、自分の安全について心配する必要はありません。

7. どこでも喫煙可

シンガポールでは、ほとんどの屋内外の公共の場所、橋の上、病院の外、さらにはバス停の 5 メートル以内でも喫煙が禁止されています。喫煙者は指定された喫煙エリアでのみ喫煙することができ、違反者には最高1,000シンガポールドルの罰金が科せられ、ましてや喫煙を終えて吸い殻を捨てようとすることはありません。

シンガポールでの留学と就労に関する規制の紹介

シンガポールへの留学と就労に関する規制の概要

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