일반적으로 6개월 이상 학생비자를 취득한 학생들은 별도의 허가를 신청하지 않고도 평상시에는 주당 최대 20시간까지 파트타임으로, 방학 중에는 풀타임으로 일할 수 있습니다. 일부 학생들의 경우 여권에 "일하지 않음"이라는 도장이 찍혀 있기 때문에 영국에 있는 동안 일이 전혀 허용되지 않으며 일반적으로 6개월 이하의 과정 동안 공부합니다.

영국의 유학생 취업정책에 대한 해석

영국 노동부 기준에 따르면 영국에서 근무하기 위한 최저 임금은 5.35파운드입니다. 일반적으로 고용 계약을 주의 깊게 읽어야 하며 고용주가 최저 임금보다 낮을 경우 해당 임금 기준이 있어야 합니다. 학생회로부터 법적 조언을 구할 수 있습니다.

학생 비자를 소지한 학생의 경우, 6개월 이상의 코스가 지속되는 경우 영국법에 따라 학업 기간 동안 주당 최대 20시간까지 파트타임으로 일할 수 있으며, 방학 중에는 풀타임으로 일할 수 있습니다(파트타임). 주당 최대 40시간까지 일할 수 있습니다.), 취업 허가를 신청하지 않아도 됩니다. 배우자의 비자가 12개월 이상인 경우, 배우자도 영국에서 일할 수 있습니다. 아르바이트를 찾으려면 지역 복지국에 국민보험번호를 신청해야 합니다. 이 번호는 주로 총 소득을 계산하고 세금 납부의 기초로 사용됩니다.

연간 소득이 £5,000 미만인 경우 납부한 세금은 전액 환급되지만, 연간 소득이 £5,000를 초과하는 경우 비례적으로 세금이 부과됩니다.

영국에서 유학생으로 일하는 것은 법으로 보호됩니다. 급여가 영국에서 규정한 최저 임금보다 낮을 경우, 연간 소득이 5,000파운드 미만인 경우에는 학생회에서 법률 자문을 구할 수 있습니다. 납부한 세금은 전액 환급됩니다. 따라서 전체적으로 영국 학생들이 일하고 돈을 버는 것이 합리적입니다. 영국의 유학생 취업 정책에 대한 해석 다음은 영국의 유학생 취업 정책에 대한 해석입니다.영국에서 공부하고 일하세요, ,영국에서 공부하는 동안 일하는 방법, ,영국 유학 및 취업을 위한 에이전시 수수료, ,유학생을 위한 영국 취업 비자문제입니다.

유학생을 위한 영국의 취업 정책에 대한 해석 및 요약

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