推荐信，Recommendation Letter，也称Reference Letter，是留学申请中必不可少的一份材料，它是与简历、PS以及其他申请材料相互补充互为一体的重要留学申请文书。如果准备的比较适当的话，能够在申请中发挥重要的作用。那么，美国留学推荐信找谁写比较好？下面是关于美国留学推荐信找谁写比较好、Thư giới thiệu để học tại một trường trung học ở Hoa Kỳ,Làm thế nào để viết một lá thư giới thiệu tốt để du học tại Hoa Kỳ,Thư giới thiệu có hữu ích khi nộp đơn xin du học tại Hoa Kỳ không?,Thư giới thiệu du học tại Hoa Kỳvấn đề.

Ai là người phù hợp nhất để viết thư giới thiệu du học tại Hoa Kỳ?

1.美国留学推荐信找谁写比较好

1、找相对来说了解你的老师

所谓的有较深入的了解，是指推荐人一定要跟申请人有学术上，或工作实习方面较长时间的接触和联系。通常来说，推荐人一般是任课老师，实验室老师，比赛指导老师，或工作实习上司等等。假如一个人是某个公司的老总，但是他跟你之前没有任何学术上或工作实习方面的接触和联系，那么他不是一个合适的推荐人选。

这是选择美国本科申请文书推荐信推荐人的第一原则。

2、推荐人的身份要合理

一般录取委员会通过推荐信，是想了解申请去美国读本科的同学的学术水平和专业能力等。所以，为保证具备评判申请者的能力和资格，选择的推荐人必须要有比美国本科申请者更多的学识，而且背景一定要与申请专业领域、申请所需的条件相关。比如，要推荐申请人出众的学习能力，那么实习单位的领导的推荐信就会逊色于授课老师的推荐信；要推荐学生的动手能力，那么实验课老师的推荐信就会比授课教授的推荐信有力。

3、推荐人的头衔

在兼顾前面两者的基础上，推荐人的职位越高越好，影响力越大越好。因为推荐人必须要比被推荐人有更高的职位或者更多的学识，这样才有资格和能力来评价被推荐人。卡内基梅陇大学 CS教授按照推荐人的推荐力度来排序：我们认识的教授>教授>研究院>授课老师、系统科学家、雇主或博士后。推荐人如果能把你于目前的研究生或者博士生对比，录取委员会能更加直观地了解你的潜力。另外还提醒我们不要找研究生或博士生给你推荐。据云学教育集团介绍，如果你是跟着研究生或者博士生做科研，可以向他们的老板或者是请求他们和老板合作来写一封推荐信。因为读推荐信的是教授，他们有可能还认识其他的教授。如果有工作经历，最多一封实习或者工作推荐信。

2.美国留学推荐人数量

三封推荐信：

1、如果是在校学生，我们建议：2位学术推荐人+1位工作推荐人，如果没有相关的实习经历，也可以出具3封学术推荐信。

2、如果是已经工作很多年的申请者：2位学术推荐人+1位工作推荐人，或者2位工作推荐人+1位学术推荐人，需要根据学生的具体背景进行选择。

二封推荐信：

1、如果是在校生，没有特别好的实习经历：2位学术推荐人；如果是在校生，有比较不错的实习经历：1位工作推荐人+1位学术推荐人。

2、已经工作的申请者：1位工作推荐人+1位学术推荐人，这样能够更加全面的体现申请者的综合能力。

一封推荐信：

这种情况下，可根据所申请的专业更看重申请者的哪方面素质来进行选择。

如果学校更倾向于录取学术方面比较强的申请者，那我们可以考虑出具一封学术推荐信；

如果学校对于学生的工作经验、领导能力、团队协作能力、创新能力考查较多，可以考虑出具一封工作推荐信。

3.美国留学推荐信写作技巧

1、邀请三个不同身份的老师推荐，如：系主任、老板、任课老师、实验老师等。能找到学术上的牛人推荐当然，要是找不到也不要紧，事实证明，对于中国大陆的申请者而言一般差别不大。

2、一般自己写，教授稍做修改。要体现推荐人与你之间的关系，有多了解，认识你多长时间，你的表现有多好，着重突出研究能力和做过的工作。可以重现PS中的＇一些内容，以教授口吻证明PS属实。内容要非常非常具体，要能从这些具体的小事看出你的能力以及潜力。

3、三封美国大学推荐信风格、排版、格式、抬头不同。如，系主任的推荐信使用院系抬头的信纸，老板的推荐信使用实验室抬头的信纸；使用不同的字体，如Times、Arial；以及段落格式不同，行间距不同，段间距不同等。

4、不需要写得非常完美，写成这样反而让学校怀疑推荐信的真实性，因为，中国老师的英文一般都不怎么好的。

4. Chi tiết phỏng vấn để nộp đơn xin học tại Hoa Kỳ

1. Ấn tượng đầu tiên rất quan trọng

Có mặt trước giờ phỏng vấn 10 phút. Nếu bạn bị kẹt xe, vui lòng thông báo trước cho người phỏng vấn. Đi muộn là một điều rất tệ. Điều tương tự cũng áp dụng cho các cuộc phỏng vấn từ xa. Ngoài ra, hãy mang theo một bản sao của tất cả các tài liệu ứng tuyển trong trường hợp người phỏng vấn cần đến. Tất nhiên, trang phục trang trọng cũng rất cần thiết. Đây là những yêu cầu cơ bản nhất nhưng thực sự rất quan trọng.

2. Giữ cho nó chân thực

Như đã đề cập ở trên, mục đích của buổi phỏng vấn ở trường là để tìm hiểu về con người bạn, vì vậy không gì quan trọng hơn là sự chân thật. Một điểm quan trọng để thu hút ứng viên là xuất thân khác nhau của họ. Vì vậy, bất kể bạn có xuất thân thế nào, bạn đều có thể trao đổi thoải mái với người phỏng vấn. Tất nhiên, bạn không nên thể hiện thái độ tiêu cực mà hãy thể hiện khía cạnh tự nhiên nhất của mình.

3. Hãy chuẩn bị

Mặc dù toàn bộ quá trình phỏng vấn tập trung vào kinh nghiệm và ý tưởng của bạn, nhưng điều đó không có nghĩa là bạn không cần phải chuẩn bị. Việc diễn đạt và giao tiếp tốt, cũng như những thành tích nổi bật của bạn đều cần được chuẩn bị kỹ lưỡng trước khi có thể trình bày. Bởi vì bạn phải sắp xếp và diễn đạt những trải nghiệm quan trọng từ thời thơ ấu đến khi trưởng thành, những câu chuyện mà bạn tự hào và những đặc điểm độc đáo của mình bằng ngôn ngữ tốt hơn. Đừng đánh giá thấp quá trình này, nó đóng vai trò quan trọng trong sự thành công hay thất bại của buổi phỏng vấn. Đồng thời, bạn cũng cần chuẩn bị sự hiểu biết và lòng nhiệt huyết của mình đối với ngôi trường đó. Suy cho cùng, nhà trường cũng coi trọng sự chân thành của ứng viên.

4. Thực hành

Bước đầu tiên trong quá trình thực hành phỏng vấn là bạn phải làm quen với hồ sơ xin việc của mình. Tài liệu, v.v. Nhưng khi bạn đã quen thuộc với tài liệu, bạn nên chuẩn bị thêm một phần nữa: hãy nghĩ về những câu hỏi mà người đọc tài liệu có thể hỏi và chuẩn bị câu trả lời cho những câu hỏi này. Sau đó, hãy nhờ giáo viên và bạn học giúp bạn thực hiện các cuộc phỏng vấn thử, trên thực tế, bất kỳ ai có thể đưa ra cho bạn phản hồi trung thực đều có thể giúp bạn. Bạn có thể hỏi họ một số câu hỏi kinh điển, chẳng hạn như thành tích nào mà bạn tự hào nhất, ai là người lãnh đạo trong tâm trí bạn, tại sao bạn chọn thời điểm này để học, v.v.

5. Đặt những câu hỏi có giá trị

Người phỏng vấn luôn có những hiểu biết khác nhau về trường học và chương trình của họ, vì vậy hãy nắm bắt cơ hội để đặt câu hỏi trong buổi phỏng vấn. Một số câu hỏi kinh điển như: Tại sao bạn chọn trường này, hoạt động yêu thích của bạn là gì, lớp học yêu thích của bạn là gì, tất cả đều là những câu hỏi hay. Sẽ tốt hơn nếu bạn có thể nêu cụ thể hơn. Những câu hỏi này không chỉ giúp bạn hiểu sâu hơn về dự án mà còn thể hiện sự nhiệt tình của bạn đối với dự án.

美国留学推荐信找谁写比较好总结

了解了美国留学推荐信找谁写比较好的问题后，去美国留学你还需要准备一个翻墙回国网络工具。Đối với nhiều người Trung Quốc sang Hoa Kỳ để học tập và làm việc, họ vẫn thích xem một số phim truyền hình và chương trình Trung Quốc tại Trung Quốc và quen với việc sử dụng một số ứng dụng địa phương trong nước để nghe nhạc, xem video, chơi trò chơi, v.v. Tuy nhiên, vì lý do bản quyền, hầu hết các chương trình phổ biến chỉ có thể truy cập được ở các IP đại lục. Trong một bối cảnh lớn như vậy,Trở về Trung Quốc qua InternetNó đã ra đời. QuickFox sử dụng công nghệ nút biên ban đầu, chuyển hướng máy chủ thông minh, tăng tốc theo yêu cầu và tự động chọn đường truyền tốt nhất cho khách hàng, có thể tránh hiệu quả vấn đề hầu hết người dùng tập trung vào một số đường truyền nhất định.