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新加坡留學打工有哪些福利
有些公司也根據員工的服務年資來決定年終花紅的不同梯級，如1.1個月、1.25個月等。業績好的公司也會在不定的時間發放特別花紅，讓員工分享公司的獲利。 工傷賠償根據工傷賠償法令，員工因工作受傷或生病將獲得雇主賠償。因工殉職的員工，其家屬將獲賠償。從1為了更好6年1月1日起，永久性受傷的賠償額是14萬7千新元；而死亡的賠償額是11萬1千新元。另外，雇主也必須償還醫藥費、住院費等，並在員工療傷期間照常支付薪水給他。 裁員一般公司都對被裁退員工有所賠償。通常服務期間少過3年的員工每年獲得1星期薪水的賠償，超過3年則每年獲得1個月的賠償。當然，具體的賠償金額是根據公司的財務狀況而定，沒有一概而論。
辭職除非有其它合約的束縛，員工辭職需提前1個月通知雇主。對於就業準證和工作證持有者，辭職意味著他們準證的失效。除非他們能找到新的雇主重新申請證，否則必須離開新加坡。新加坡留學打工有哪些福利.doc下面是關於新加坡留學打工有哪些福利、新加坡留學工作方式好嗎、新加坡華人留學生回國打工、新加坡留學可以打工的問題。
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